Nada como começar com uma mensagem de boas-vindas!
E também nada melhor que falar de aviões, nomeadamente da TAP, ou então não será bem assim.
Passo a explicar. A TAP, apesar dos prejuízos que registou em 2018, pagou quase 1,2 milhões de euros em prémios a cerca de 180 colaboradores.
Este pagamento terá sido para premiar o mau desempenho desses colaboradores? Ou será que o desempenho dos colaboradores que receberam prémio foi assim tão positivo que justifique o facto de mesmo com prejuízos, uma empresa - que digam o que disserem, para mim continua a ser uma empresa estatal - premiar os seus gestores?
E também nada melhor que falar de aviões, nomeadamente da TAP, ou então não será bem assim.
Passo a explicar. A TAP, apesar dos prejuízos que registou em 2018, pagou quase 1,2 milhões de euros em prémios a cerca de 180 colaboradores.
Este pagamento terá sido para premiar o mau desempenho desses colaboradores? Ou será que o desempenho dos colaboradores que receberam prémio foi assim tão positivo que justifique o facto de mesmo com prejuízos, uma empresa - que digam o que disserem, para mim continua a ser uma empresa estatal - premiar os seus gestores?
